Academia de Empresas Saludables

El costo invisible de una empresa enferma ya se puede medir.

ADESRA convierte la salud ocupacional en una estrategia de negocio: menos ausentismo, menos rotación, más rendimiento — con respaldo médico y científico real.

Agenda un diagnóstico gratuito Conoce los 4 pilares

4.2×

más riesgo cardiovascular asociado a burnout no gestionado

firma iberoamericana con médico, nutricionista y estratega en un mismo director

Lo que hacemos

4 pilares de bienestar corporativo, un solo sistema.

No es cumplimiento legal clásico. Es una arquitectura de salud diseñada para dar retorno medible en productividad y clima laboral.

Eje 01

Salud ocupacional estratégica

Más allá de la norma

Médico y enfermera in-house, con gestión preventiva continua
Auditoría y diseño de sistemas de gestión de salud laboral
Talleres de enfermería ocupacional

Producto ADESRA AbsentiCheck PRO 360°

Plataforma propia de inteligencia ocupacional: mapa de calor de ausentismo por departamento, calculadora de impacto financiero en tiempo real, motor de alertas y scoring de riesgo, y reporte trimestral listo para MDT/IESS.

Ver cómo funciona →

Eje 02

Salud mental y riesgo psicosocial

Cultura organizacional

Diagnóstico y mitigación de riesgos psicosociales
Liderazgo saludable: mobbing, burnout, estrés de equipos
Protocolos de entornos laborales seguros

Nueva línea Teatro Corporativo

Activaciones y obras de teatro sobre acoso laboral, VIH y burnout — un formato vivencial que cumple con las exigencias del MDT de forma memorable, no como una capacitación tradicional.

Ver cómo funciona →

Eje 03

Nutrición ocupacional

Potenciación metabólica

Programa RESET: insulino-resistencia, obesidad, síndrome metabólico
Diseño de comedores y menús saludables en la empresa
Biohacking y rendimiento laboral para equipos de alto nivel

Eje 04

Salud financiera

Estabilidad del colaborador

Charlas de finanzas personales, con acceso a productos de seguros
Academia de formación financiera para colaboradores
La estabilidad financiera del equipo también forma parte del bienestar integral

Cómo se entrega

Dos formas de trabajar con ADESRA.

La estructura que permite escalar de una empresa a una red iberoamericana.

In-company

ADESRA Corporate

Proyectos a la medida, conferencias del Dr. Rodolfo Rodríguez y la implementación directa de los 4 pilares dentro de su empresa.

Ideal para empresas que quieren resultados propios, con seguimiento directo del equipo ADESRA.

Red de aliados

Expertos internacionales

Contamos con especialistas aliados en ergonomía, higiene del sueño, nutrición clínica, burnout y acoso laboral, todos bajo el mismo estándar ADESRA.

Su empresa accede a un equipo multidisciplinario completo, sin tener que contratar y coordinar cada especialidad por separado.

Dr. Rodolfo Rodríguez Nieves — CEO de ADESRA

Liderazgo avalado

Un médico, no un vendedor de bienestar.

ADESRA está dirigido por el Dr. Rodolfo Rodríguez Nieves, médico ocupacional y nutricionista clínico, con formación adicional en Dirección Estratégica — la triple base que sostiene cada programa de la Academia.

Reconocido con el premio "Director Saludable" por Prevencionar España y el Instituto de Bienestar Laboral de España.

Medicina & nutrición clínica

Salud y seguridad en el trabajo

Dirección estratégica

Expansión iberoamericana

De la marca personal a una red regional.

Cada conferencia es también una puerta de entrada: genera autoridad, y esa autoridad se convierte en presencia corporativa a través de nuestra red de profesionales locales afiliados.

Aliados estratégicos que hoy atienden mercado corporativo bajo la marca ADESRA

Conferencia

A la medida, acorde a la cultura organizacional de su empresa

Diagnóstico

Escuchamos y evaluamos las necesidades reales de su equipo

Propuesta a la medida

Diseñamos el programa acorde a esas necesidades específicas

Implementación local

Acompañamiento continuo con un profesional certificado ADESRA en su país